进入暑期，为确保完成今年教育综合改革工作既定目标和任务，我校教育综合改革工作组的各项专题工作仍有条不紊地在推进之中。7月25日上午，我校召开教育综合改革工作推进会，副校长翁培奋、教育综合改革工作组成员石笑寒、苏少华、施泉生、李康弟、魏建华，部分二级学院负责人潘卫国、杨宁、徐群杰、刘永生、李东东和潘华，以及发规处石芳华等同志参加了会议。会议由翁培奋主持。
会上，翁培奋在通过前期专题研讨会完善拟订的《2017年校院两级核心任务书年终考核方案（草案）》基础上，对方案中的考核目的、考核原则、考核对象、组织架构、考核方式、评委组成、考评等第、考核结果运用、以及日程安排等方面进行了全面深入的解读说明。苏少华、李康弟就“四梁八柱”相关专项课题的阶段性进展成果分别做了汇报。与会人员热烈讨论，对考核方案制订的方向、思路、内容框架达成了共识，并提出进一步完善的修改意见和建议。
会中，校长李和兴亲临会议，代表学校亲切慰问工作组成员，鼓励工作组同志们充分利用暑期时间，再接再厉，攻坚克难，巩固深化上学期末核心任务书签约的工作成果，逐步完善校院两级管理改革的考核方案，为推进校院两级管理改革发展夯实基础。
翁培奋总结会议成果，并部署暑假期间下一阶段工作。要求教育综合改革工作组成员近期以中央电视台播出的《将改革进行到底》专题纪录片为主要参考资料，认真学习领会习近平总书记治国理政的新理念新思路新战略，做改革的先行者和实践者，勇于创新、勇于思考、迎难而上，深化学校教育综合改革；既要注重顶层设计又要注重基层探索，既要抓方案的出台也要抓方案的落地，将整体推进和重点突破相结合，在完善现代大学制度下学校内部治理结构的改革进程中，牢牢抓住校院两级管理改革的“牛鼻子”，关注基于目标管理的核心任务考核，转变学校管理职能，进一步下放人权、财权、事权，激发两级管理活力，促进学校进步和发展。鼓励职能部处、二级学院加强沟通与协同合作，主动靠前思考，主动争取办学资源，创造性地解决改革中的问题与矛盾，确保校院两级管理改革的顺利推进，努力提升学校发展的核心竞争力。